Junior Sales Manager IT Managed Services (all genders)

DGHB-2026/06 MB

DATAGROUP in Bremen oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

Marco Batzlen
Recruiter
T +497114900510326

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Aufgaben

Als Junior Sales Manager (all genders) im Bereich Managed Services unterstützt du uns beim Ausbau unseres Kundenstamms und bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Du lernst, unsere Managed Services überzeugend am Markt zu positionieren, Kundenbedarfe zu erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Fachteams zu entwickeln.

Dabei wirst du umfassend eingearbeitet und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Kunden, Vertriebsaktivitäten und Verkaufsprozesse.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung bei der Akquise von Neukund*innen im Bereich IT Managed Services, zum Beispiel in den Bereichen Security, Modern Workplace, Infrastruktur und Cloud-Services
  • Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kund*innen sowie Vereinbarung und Vorbereitung erster Gesprächstermine
  • Begleitung des Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung und Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen im Bereich IT Managed Services
  • Mitarbeit bei der Koordination von Angebots- und Ausschreibungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Fachteams, Service Management, externen Partner*innen und unserem Backoffice Sales
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
  • Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Vertriebsplanungen

Skills

Du interessierst dich für den Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Dienstleistungen und möchtest dich fachlich und persönlich im Bereich IT Managed Services weiterentwickeln. Du hast Freude am Kontakt mit Kund*innen, arbeitest strukturiert und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung im IT-Umfeld
  • Interesse an IT-Infrastrukturen, Cloud-Modellen und modernen Servicekonzepten
  • Grundkenntnisse im Bereich IT Managed Services, Outsourcing, Cloud-Services oder ITIL sind von Vorteil
  • Interesse daran, Ausschreibungs-, Angebots- und Vertragsprozesse kennenzulernen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen weiterzuentwickeln
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachteams und unterschiedlichen internen Schnittstellen
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenbeziehungen
  • Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable
  • Ein modernes Portfolio im Bereich IT‑Managed Services in einem dynamischen Marktumfeld
  • Kurze Entscheidungswege, ein professionelles Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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