Aufgaben
Zur Stärkung unserer Projektorganisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter*in für komplexe IT-Projekte, insbesondere im Bereich IT-Outsourcing Transition & Transformation mit einem Fokus auf Change-Management.
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren technischen Projektteams und den Kundenorganisationen - auch im internationalen Kontext. Dein Fokus liegt nicht auf der technischen Implementierung, sondern auf der organisatorischen Begleitung unserer Kunden: von der ersten Entscheidung für ein Outsourcing-Modell bis in den stabilen Betrieb.
Aufgaben im Detail:
- Du entwickelst nachhaltige Transition-Roadmaps und sorgst durch professionelles Stakeholder-Management sowie vorausschauendes Risikomanagement für einen reibungslosen Projektverlauf
- Du gestaltest und implementierst wirksame Change-Management-Maßnahmen, von der Kommunikationsstrategie über Trainings bis hin zur individuellen Begleitung von Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
- Du analysierst kontinuierlich den Fortschritt organisatorischer Veränderungen beim Kunden, erkennst frühzeitig mögliche Akzeptanzbarrieren und leitest passende Maßnahmen ab
- Für eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bringst du eine hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz vor Ort mit, insbesondere im Raum Berlin
- Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du die Neukundengewinnung, bewertest die organisatorische Veränderungsbereitschaft potenzieller Kunden und identifizierst relevante Change-Risiken für eine erfolgreiche Angebotsgestaltung
- Darüber hinaus bringst du deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Methoden, Prozesse und Best Practices im Projekt- und Change-Management ein
