(Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure

DG-RM-071

DATAGROUP in Mainz, oder Ingelheim am Rhein oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Ansprechpartner:

Maren Jahn-Klauck
Recruiterin
T +491708034771

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Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector 

Du möchtest dein technisches Know-how einsetzen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Fähigkeiten in unsere anspruchsvollen IT-Projekte im öffentlichen Umfeld ein. 
Wir realisieren, betreiben und entwickeln moderne Microsoft-Infrastrukturen – von der technischen Umsetzung und Administration bis hin zu komplexen Transformations-, Architektur- und Beratungsprojekten. Dabei kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Aufgaben

  • Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
  • Installation, Konfiguration, Administration und Migration von IT-Systemen
  • Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
  • Durchführung von Changes, Tests und Fehleranalysen
  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für technische Arbeitspakete
  • Optimierung bestehender Infrastrukturen und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Betriebsunterlagen
  • Unterstützung bei Rollouts und im laufenden Betrieb
  • Koordination technischer Aufgaben und Abstimmung mit Kunden, Teams und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltigem Betrieb
  • Für erfahrene Profile: Konzeption und Design von IT-Lösungen und Architekturen

Skills

Wir suchen unterschiedliche Profile und bieten drei Erfahrungslevel an: Junior, Mid-Level und Senior. Du musst daher nicht alle genannten Skills und Anforderungen erfüllen – entscheidend ist, dass dein Profil und deine Erfahrung zu einem unserer drei Level passen.  

  • Erste praktische Erfahrung bis hin zu fundierter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld oder in vergleichbaren Infrastrukturtechnologien(Windows Server, AD, GPO, Virtualisierung)
  • Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, insbesondere PowerShell, sowie in den Bereichen Monitoring, Backupund Hochverfügbarkeit sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von IT-Systemen
  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und an anspruchsvollen technischen Fragestellungen
  • Erfahrung mit IT-Prozessen und idealerweise ITIL
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
  • Gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Problemstellungen zu lösen
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Für erfahrene Profile: 

  • Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Architektur, Beratung oder technischer Projektsteuerung
  • Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige technische Lösungen und Architekturen zu überführen

Technologien & Methoden: Windows Server 2016-2025 · AD · GPO · DNS · DHCP · PowerShell · VMware vSphere · Hyper-V · Serverbetrieb · Virtualisierung · Backup & Recovery · Monitoring · ITIL · BSI / ISO 27001 · 2nd bis 3rd-Level-Support · Troubleshooting · Deployment · Patch Management · Automatisierung · Infrastruktur-Design · Datacenter-Architektur · Anforderungsanalyse 

Rahmenbedingungen 

  • Anspruchsvolle Microsoft-Infrastrukturen mit hoher Bedeutung für Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit im öffentlichen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialisten und interdisziplinären Projektteams
  • Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Ausbau der technischen Expertise bis zur Übernahme von Architektur- und Projektverantwortung
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) ist notwendig für die Berücksichtigung der Bewerbung

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
  • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
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