IT-Systemadministrator (all genders)

DG-CS-26

DATAGROUP in Bonn oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Ansprechpartner:

Evelin Elberskirch
Personalreferentin
T 06131 - 914 254

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AUFGABEN

  • Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig
  • Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration 

SKILLS

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux
  • Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität 

WIR BIETEN

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

Außerdem bieten wir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
  • Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
  • Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
  • Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln


Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


IT’s not a Job! IT’s a Mission!

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