Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess mit IT-Schwerpunkt von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Du wählst für die Stellenbesetzung optimale Suchkanäle aus und platzierst die verfassten Stellenanzeigen zielgruppengerecht
- Du sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst die Terminkoordination und gibst unseren bewerbenden Personen stetig Updates und Feedback
- Du übernimmst die Auswahl und Vorqualifikation von Bewerbern und Bewerberinnen im Rahmen von telefonischen Interviews sowie Vorstellungsgesprächen
- Du beschaffst proaktiv die nötigen Informationen aus den Fachbereichen, die Du für das Recruiting benötigst
- Du steuerst und verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter und erarbeitest neue Konzepte für unsere Zielgruppen