Personalreferent (all genders) in Voll- oder Teilzeit

DG-ISC-0002

DATAGROUP in Rosenheim oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 711 4900510177


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Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen an unterschiedlichen Standorten im Süden Deutschlands
  • Koordination und Betreuung der Recruitment-Prozesse über das Bewerbungs-Management-System Softgarden
  • Eigenständige Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten
  • Kommunikation mit Deiner Ansprechperson der Lohnbuchhaltung aus unserem Shared Service Center
  • Verantwortung für Organisation der On- und Offboarding Prozesse
  • Unterstützung des Business Development bei der abteilungsübergreifenden Konzeption, Koordinierung und Durchführung innovativer HR-Projekte (beispielsweise HR-Messen) 

Skills

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Spezialisierung im Personalwesen (Personalfachkaufmann/ -frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) oder einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken - gepaart mit einem hohen Maß an Hands-On Mentalität
  • Anpassungsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Minimum der wöchentlichen Arbeitszeit liegt bei 25 Stunden/ Woche bei einer Teilzeitbeschäftigung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Bei uns erwartet Dich ein professioneller Onboarding Prozess in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Wir bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit individuellen Hybrid Work Lösungen
  • Wir pflegen kurze Kommunikationswege und legen großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur 
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit unser Bike Leasing Angebot zu nutzen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zu erhalten
  • In unserem Büro erwarten Dich ein Lounge Bereich mit Kicker, eine Coffee - and Sweets-Flat und natürlich kostenlose Parkplätze
  • Darüber hinaus erwarten dich tolle Firmenevents
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