IT Solution Architekt (all genders)

BITHH_2023_009

DATAGROUP deutschlandweit oder Remote

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Ansprechpartner:

Karen Sengbusch
Recruiterin
T +494085404335


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Aufgaben

  • Design und Weiterentwicklung von kundenspezifischen IT-Lösungen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen in einer Enterprise Architektur von Private bis Public Cloud
  • Beratung und Präsentation von Lösungen beim Kunden
  • Leitung der im Bid-Team eingebundenen Delivery-Einheiten, sowie Bindeglied zwischen Kunden/Vertrieb und Delivery
  • Durchführung von Marktbeobachtungen zum Ausbau des aktuellen Serviceportfolios
  • Auswahl und Design effizienter und standardisierter Betriebsmodelle
  • Aufwandsermittlung und Kostenkalkulation mit Unterstützung der kaufmännischen Abteilung

Skills

  • Abgeschlossenes Studium, erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit, in komplexen Situationen mit heterogener Interessenlage Verantwortung zu übernehmen
  • Berufserfahrung und technisches Know-How in IT-Infrastruktur-Bereichen (z.B. Virtualisierung, Citrix, Cloudbasierte Lösungen, Netzwerk, Windows Server, AD, Clients)
  • Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
  • Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen und im IT Outsourcing
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
  • Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
  • Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
  • „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
  • Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)
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